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 職業健康監護：用人單位應當組織勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，并應做好職業健康監護檔案管理；應當組織勞動者進行職業健康檢查，并承擔職業健康檢查費用；應當選擇由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔職業健康檢查工作，并確保參加職業健康檢查的勞動者身份的真實性。   
        職業病診斷：由經省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構進行診斷。 承擔職業病診斷的醫療衛生機構應當具備下列條件：1、持有《醫療機構執業許可證》；2、具有與開展職業病診斷相適應的醫療衛生技術人員；3、具有與開展職業病診斷相適應的儀器、設備；4、具有健全的職業病診斷質量管理制度。承擔職業病診斷的醫療衛生機構不得拒絕勞動者進行職業病診斷的要求。 
        職業病診斷時應提供：1、病人的職業史；2、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況；3、臨床表現以及輔助檢查結果等。